تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
العنف ضد العاملين الصحيين في مستشفيات وزارة الصحة في مدينة مكة المكرمه المملكة العربية السعودية ٢٠١٨ دراسة مقطعية
WORKPLACE VIOLENCE AGAINST HEALTH CARE WORKERS AT MINISTRY OF HEALTH HOSPITALS, MECCA CITY, SAUDI ARABIA, 2018: A CROSS-SECTIONAL STUDY
 
الموضوع : كلية الطب 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : يؤثر العنف في مكان العمل على جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية في جميع التخصصات والاقسام وفي معظم فئات المرافق الصحية تقريبًا ، بما في ذلك المستشفيات والمراكز الصحية الأولية وحتى فرق الاستجابة الطبية الطارئة. الأهداف: أولا: قياس مدى انتشار العنف في مكان العمل ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية في الأشهر الـ 12 السابقة في مدينة مكة بمستشفيات وزارة الصحة بين أبريل ويوليو 2018. ثانيا: تحديد عوامل الخطر المختلفة التي تسببت في العنف في مكان العمل ضد العاملين في مجال الرعاية الصحية في الأشهر الـ 12 السابقة في مدينة مكة المكرمة بمستشفيات وزارة الصحة بين أبريل ويوليو 2018.. طريقة البحث: دراسة مستعرضة. مكان الدراسة: الدراسة أجريت في مستشفى النور التخصصي، مستشفى الملك عبد العزيز، مستشفى حراء العام في مدينة مكة المكرمة. العينة: تشمل 450 من العاملين في مجال الرعاية الصحية من الأطباء والممرضين الذين كانوا يعملون في أقسام الطوارئ والرعاية الحرجة واقسام التنويم الداخلي والعيادات الخارجية. أدوات البحث: استبيان صحيح باللغة الإنجليزية (العنف في مكان العمل في القطاع الصحي أدوات البحث عن الحالات والدراسات، 2003) التي صممها مكتب العمل الدولي، المجلس الدولي للممرضات، منظمة الصحة العالمية، الخدمات العامة الدولية منظمة العمل الدولية، منظمة الصحة العالمية. النتائج: كان العنف في مكان العمل ضد العامليين الصحيين في هذه الدراسة 234 مما أدى إلى نسبة مئوية إجمالية قدرها 52 ٪. العامليين الصحيين الذين تعرضوا للإيذاء الجسدي وحدهم كانوا 3 (1.3 ٪) في حين أن أولئك الذين تعرضوا لنوع واحد او أكثر من العنف النفسي 208 (88.9 ٪). في حين أن أولئك الذين تعرضوا لكل من العنف الجسدي والنفسي معا كانوا 23 (9.8 ٪) ، وكان النوع الأكثر شيوعا من العنف في مكان العمل هو الإساءة اللفظية بنسبة (48 ٪). كشف تحليل الانحدار ان اكثر العوامل المرتبطة بالتعرض للعنف هيا نوع اقسام المستشفى, مناوبة العمل ,الحالة الاجتماعية يليها الاتصال الجسدي مع المرضى , نظام التبليغ عن العنف. الخلاصة: تعرض أكثر من نصف المشاركين للعنف في مكان العمل حيث كانت الإساءة اللفظية هي النوع الأكثر شيوعًا. تم تحديد اقسام المستشفى ,مناوبة العمل ,الحالة الاجتماعية هي اكثر عوامل مساهمة في العنف في مكان العمل التوصيات: الحفاظ على بيئة عمل آمنة للعاملين في مجال الرعاية الصحية من خلال تعزيز دور نظام الأمن وتقييد الدخول والخروج وخاصة في قسم الطوارئ ووحدة المرضى الداخليين وتفعيل إجراءات الإبلاغ. 
المشرف : د. ايمان وهبي حمبوطة 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1441 هـ
2020 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Saturday, June 20, 2020 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
حنان حامد النمريAl-nemari, Hanan Hmedباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 46437.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث