تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
الدور الرقابي لتفتيش العمل في ضبط المخالفات العمالية -دراسة تحليلية-
The Supervisory Role of Labor Inspection in the Control of Labor Violations -Analytical Study-
 
الموضوع : كلية الحقوق 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : في ظل التطورات التنظيمية الأخيرة التي تشهدها المملكة العربية السعودية على إثر رؤية المملكة العربية السعودية 2030، توسّع نطاق تطبيق تفتيش العمل، ومن هذا المنطلق جاءت دراستنا لبيان الدور الرقابي الذي يلعبه تفتيش العمل في ضبط المخالفات العمالية، والتعرّف على مفهوم تفتيش العمل وفق التطورات الأخيرة التي أدخلت على هذا المفهوم. بالإضافة إلى تناول هيكلة جهاز تفتيش العمل وآلية تنظيم برامج زياراته. كما تناولت دراستنا أنواع الزيارات التفتيشية ونطاقها، وبيان موقف المنظم من تنظيم مسؤوليات وصلاحيات مفتشيّ العمل، وتسليط الضوء على أكثر المخالفات العمالية التي يتم التركيز عليها أثناء الزيارات التفتيشية، بالإضافة إلى آلية ضبط المخالفات العمالية، والمرحلة اللاحقة عن ذلك. وتوصلت الدراسة إلى نتائجها عن طريق استعمال المنهج التحليلي، وذلك من خلال مبحث تمهيدي تناول مفهوم تفتيش العمل وتطوراته، وهيكلة جهاز التفتيش، متبوعًا بفصلين رئيسيين تناول الأول المقومات النظامية لرقابة جهاز تفتيش العمل من خلال تناول القواعد النظامية للزيارات التفتيشية في المبحث الأول، والقواعد المنظمة لرقابة المفتشين في المبحث الثاني، ومن ثم تطرقنا بالفصل الثاني إلى المقومات النظامية لضبط المخالفة العمالية وذلك من خلال المبحث الأول الذي تناول الصلاحيات النظامية لمفتشيّ العمل، في حين تناول المبحث الثاني المرحلة اللاحقة لضبط المخالفة العمالية. وأخيرًا توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج والتوصيات أبرزها؛ أن المنظم عالج الدور الرقابي لتفتيش العمل في ضبط المخالفات العمالية بكفاءة، بالإضافة إلى أن المنظم لم يحدد صراحًة نطاق إجراء الزيارات التفتيشية إنما اكتفى بالإشارة ضمنيًا إلى اقتران نطاق إجراء تفتيش العمل بنطاق تطبيق أحكام نظام العمل، وأن جدول المخالفات والعقوبات الأخير اكتفى بذكر نوع واحد من المخالفات العمالية فقط مخالفًا بذلك ما ورد في نظام العمل ولائحته التنفيذية التي أشارت إلى وجود نوعين من المخالفات العمالية، وبناءً على ما قد توصلنا إليه من نتائج أوصينا بعدة توصيات أبرزها؛ أننا نوصي المنظم بتحديد النطاق الذي يصح إجراء الزيارات التفتيشية عليه صراحًة، بالإضافة إلى أننا نوصي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإيضاح جدول المخالفات والعقوبات الأخير الذي اكتفى بالإشارة إلى نوع واحد من المخالفات، ولم يشر إلى النوع الآخر مما يثير التساؤل هل تم إلغاء هذا النوع من المخالفات العمالية أم لا؟ الكلمات المفتاحية: تفتيش ، مفتش ، مخالفات ، العمل ، ضبط . 
المشرف : د. فيصل بن صطوف العسّاف 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1444 هـ
2022 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Tuesday, February 28, 2023 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
ميعاد محمد العتيبيalotaibi, Meaad Mohammedباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 49059.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث